행정안전부 공고 2009 - 138 호
중증장애인의 공직임용 확대를 위해 중증장애인만을 대상으로 한 특별채용시험을 다음과 같이 실시하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2009년 6월 12일
행 정 안 전 부 장 관
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1. 임용예정기관 및 선발예정인원 : 20개 기관 24명 |
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계급 |
직렬(직류) |
임용예정기관
(근무예정부서) |
인원 |
자격요건 |
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5급 |
공업
(일반기계) |
특허청
(기계금속건설심사국) |
1명 |
기계공학(CAD/CAM, 열전달/열유체, 제어/계측, 음향/소음진동, 구조해석) 분야 박사학위 소지자 |
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6급 |
행정
(일반행정) |
방위사업청
(물자원가팀) |
1명 |
공인회계사 자격증 소지자
※ 미국 공인회계사 자격증 포함 |
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방위사업청
(정보통신원가팀) |
1명 |
공인회계사 자격증 소지자
※ 미국 공인회계사 자격증 포함 |
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행정
(국제통상) |
외교통상부
(통상교섭본부) |
1명 |
공인회계사 자격증 소지자 |
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7급 |
행정
(일반행정) |
조달청
(경영지원팀 또는 운영지원과) |
1명 |
경리 또는 회계 관련분야 3년 이상 근무경력자 |
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통계
(통계) |
통계청
(행정정보팀) |
1명 |
통계관련 연구기관 또는 리서치 관련분야 3년 이상 근무경력자 |
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전산
(전산개발) |
문화재청
(정보화기획팀) |
1명 |
전자계산기/정보통신/정보처리/전자계산기조직응용 기사 이상 자격증 소지자 |
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해양경찰청
(정보통신과) |
1명 |
전자계산기/정보통신/정보처리/전자계산기조직응용 기사 이상 자격증 소지자 |
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9급 |
행정
(일반행정) |
농림수산식품부
(국립수산과학원 운영지원과) |
1명 |
수산 및 해양분야 석사학위 이상 소지자 또는
고객상담 및 관리분야 3년 이상 근무경력자 |
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지식경제부
(우정사업본부 동대구우체국) |
1명 |
인사 또는 회계 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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9급 |
행정
(일반행정) |
보건복지가족부
(국립소록도병원 서무과) |
1명 |
병원사무 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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환경부
(국립환경과학원 연구지원과) |
1명 |
예산, 회계, 경제 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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노동부
(경인지방노동청고양지청
고양종합고용지원센터) |
1명 |
노동 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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국가보훈처
(광주지방보훈청 보상과) |
1명 |
보훈 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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병무청
(서울지방병무청 운영지원과) |
1명 |
금융, 경제, 예산, 회계 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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산림청
(남부지방산림청 울진국유림관리소) |
1명 |
일반사무 또는 예산, 회계, 경제 관련분야 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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행정
(교육행정) |
교육과학기술부
(경북대학교) |
1명 |
일반사무 또는 학사업무 분야에서 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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교육과학기술부
(안동대학교) |
1명 |
일반사무 또는 학사업무 분야에서 3년 이상 연구‧근무경력자 |
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전산
(전산개발) |
행정안전부
(정부통합전산센터) |
1명 |
전자계산기/정보통신/사무자동화/정보처리 산업기사이상 자격증 소지자 |
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문화체육관광부
(국립중앙도서관 디지털자료운영부) |
1명 |
전자계산기/정보통신/사무자동화/정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자 |
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경찰청
(서울지방경찰청 경찰서 종합조회실) |
1명 |
전자계산기/정보통신/사무자동화/정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자 |
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기상
(기상) |
기상청
(기상자원과) |
1명 |
대기과학 관련분야 석사학위 이상 소지자 |
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기능
10급 |
정보통신현업
(정보통신현업) |
지식경제부
(우정사업본부
화성동탄우체국) |
1명 |
(필수) 국가공인 자산관리사 자격증을 소지하고,
(선택) 정보처리기능사, 전자계산기능사, 전산회계운용사3급 이상 중 1개 자격증 소지자 |
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방호
(방호) |
문화재청
(현충사관리소) |
1명 |
제한없음 |
※ 자격요건의 관련분야 자격기준이 1개 이상이면 응시할 수 있습니다.
○ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제4조, 장애인복지법시행규칙 별표 1에 의한 중증장애기준에 해당하는 자
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▶ 중증장애기준 |
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․장애인 기준에 해당하는 장애 중 장애등급 2급 이상
․뇌병변․시각․지적(구 정신지체)․자폐성(구 발달장애)․정신․심장․팔에 장애가 있는 지체장애는 3급 이상
․상이등급에 해당하는 자 중 3급 이상 |
※ 위 기준에 없는 장애유형과 등급에 대한 중증장애 해당여부는 별도 확인절차를 거쳐 판단할 예정임(필요시 추가자료 제출)
○ 임용예정기관별 자격요건에 해당하는 자
○ 경력자 특채의 경우에는 해당기관에서 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 자로 공무원임용시험령 별표 9의 임용예정계급에 상응하는 연구․근무경력이 3년 이상인 자
○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 특별채용 대상 자격증으로 인정함
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 현재 1개월 이내에 전역이 가능한 자
○ 대한민국 국적 소지자
○ 연령은 20세부터(단, 9급 및 기능직은 18세부터) 응시 가능
- 20세 이상 : 1989. 12. 31. 이전 출생자
- 18세 이상 : 1991. 12. 31. 이전 출생자
○ 1차 : 서류전형
- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정기관별로 정하고 있는 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
- 단, 응시인원이 임용예정기관별로 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 6배수를 합격자로 결정
▶ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 모집단위별로 구분하여 설정
○ 2차 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶ 면접시험 시 장애유형별 편의지원 제공 예정
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온라인 응시원서 접수 후 증빙서류는 우편 제출 |
○ 응시원서 접수 : 온라인 접수
- 접수기간 : 2009. 7. 1.(수) ~ 7. 3.(금), 09:00~21:00
- 접수방법 : 행정안전부 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)의「특채․전직․승진 - 원서접수」에 게시되어 있는 중증장애인 항목란을 통하여 접수
* 응시원서용 사진파일(JPG) : 해상도 100에 크기 3.5cm×4.5cm
* 응시수수료(5급 1만원, 6․7급 7천원, 8․9급 및 기능직 5천원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰/카드 결제 처리비용, 계좌이체비용)이 소요
* 응시원서 접수 등 시험관련 문의 : ☏ 02-2100-3399, 8516, 8515
* 임용예정기관별 업무관련 문의 : ☏ 별첨자료 상 연락처
○ 증빙서류 제출 : 사이버국가고시센터에 응시원서를 접수한 자에 한함
- 접수기간 : 2009. 7. 6.(월) ~ 7. 17.(금), 18:00까지
* 접수기간 내에 서류가 접수처에 도착하지 않을 경우 미접수로 간주
- 접 수 처 : (우 110-751) 서울특별시 종로구 사직로 57-1 생산성본부빌딩 5층 행정안전부 인력개발기획과
- 제출방법 : 등기우편 제출
- 제출서류 : 원본서류 제출(불가피한 경우 사본 제출)
▶ 제출하실 증빙서류의 구체적인 내용은 2009. 6.15.(월) 사이버국가고시센터「특채․전직․승진 - 시험공고 및 공지사항」란을 통하여 기본적인 자격 요건 외에 서류전형을 위하여 필요한 자료를 게시할 예정임
○ 서류전형 : 2009. 8. 31.(월) ~ 9. 2.(수)
○ 서류전형합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2009. 9. 25.(금)
* 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 게재
○ 면접시험 : 2009. 10. 13.(화) ~ 10. 15.(목)
○ 합격자 발표일 : 2009. 10. 23.(금)
○ 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 최종합격자 명단을 게재하고 우편으로 개별 통지합니다.
※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 다른 모집단위에 중복으로 지원 할 수 없습니다. 다만, 접수기간 중에는 응시직렬 및 계급, 임용예정기관 등의 변경은 가능합니다.
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 5년간 동령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고합니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용을 하지 않을 수 있습니다.
○ 보수는 공무원보수규정 [별표16] 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다. 공무원보수체계에 관한 자세한 사항은 공무원급여포털사이트(http://pay.mopas.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.
○ 특별채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초임용직위에서 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용기관의 인력운영 계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.
○ 기타 자세한 사항은 행정안전부 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 참고하시거나 행정안전부 상담센터(02-2100-3399) 또는 인력개발기획과(02-2100-8516), 인사평가과(02-2100-1790)로, 보수 및 호봉에 관한 사항은 성과급여기획과(02-2100-4481~3)로 문의하시기 바랍니다.
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